Каждый сотрудник фирмы должен иметь возможность оформить свой кабинет по собственному вкусу.
Безусловно, хорошего руководителя волнует правильное размещение своих сотрудников, подчиненных. Вы наверняка задаетесь вопросами: где лучше расположить кабинет заместителя, менеджера, бухгалтера?
Какой из секторов наиболее подходит для рабочего места руководителя, работников рекламы?
Кабинеты рядовых сотрудников лучше расположить в секторе Супружества, Брака. В этом же секторе можно разместить кабинеты работников отдела производства. Таким образом, применив этот совет, вы сможете избежать многих проблем, связанных с дисциплиной подчиненных, с конфликтами.
Рекламную службу фирмы, кабинет пресс-секретаря следует расположить в зоне Славы. В этом случае, репутация вашей фирмы будет защищена от россказней конкурентов, а о самой фирме будут говорить только хорошее.
Руководящий персонал должен находиться в секторе Богатства, который должен обязательно присутствовать на схеме коммерческого здания. Если же этой части нет, необходимо применять все доступные средства для ее восполнения, восстановления, иначе эта проблема, оставшись нерешенной, способна привести к краху компании.
Итак, кабинеты бухгалтера, управляющего и менеджера необходимо разместить в секторе Богатства. Это поможет им разрабатывать такую тактику бизнеса, которая, безусловно, приведет к росту компании, к достижению вершин успеха.
Ваш бизнес растет и развивается, и вам уже не хватает тех работников, которых вы приняли в самом начале? Если вам нужны новые вакансии, вы обязательно примете еще персонал для выполнения тех или иных задач. Как раз для таких новичков придержите кабинеты, расположенные в секторе Карьеры. Это поможет им скорее влиться в новый для них коллектив, найти общий язык с коллегами, способствует их деятельности и эффективности работы.
Исследовательский отдел разместите в секторе Знаний. Этот сектор серьезно влияет на уровень профессионализма сотрудников и специалистов фирмы. Активизация этой зоны поможет привлечь в фирму высококлассных специалистов, готовых к работе.
Однако если персонал фирмы уже укомплектован, то не стоит чрезмерно активизировать сектор Знаний, это может вызвать переход лучших сотрудников на сторону конкурентов.
Работники, деятельность которых неразрывно связана с творчеством, непременно должны находиться в секторе Детей. Эти люди занимаются разработкой новых идей, оформляют вывески и рекламные щиты, ищут оригинальный выход из весьма сложных ситуаций. Для всего этого им нужно вдохновение. Поэтому фактор Детей является лучшим местом для кабинетов сотрудников, занимающихся подобного рода деятельностью.
Медпункт, тренажерный зал, отдел кадров лучше всего разместить в секторе Семьи.
Авторитетный руководитель, важная составляющая успеха бизнеса, можно даже сказать наиглавнейшая. Для того чтобы авторитет владельца был нерушимым, разместите кабинет в секторе Учителей.