Это пространство необычно тем, что оно сочетает одновременно приемную, административный офис, цех и склады.
На рисунке ци входит в здание и сразу же устремляется к задней стене. Офисное пространство здания и цех, где как раз находятся люди, получают очень мало полезной ци. Если ничего не изменить, планировка спровоцирует чувство неудовлетворенности у работников и текучесть кадров. Открытые колонны дают особенно плохую ци, что может мешать накоплению средств и вызывать головные боли у работников.
Этой фирме нужно много разных типов ци. Например, ци цеха может быть более энергичной и физической, чем ци, входящая в офисы. Чтобы помочь энергии насытить каждое из этих мест в отдельности, были четко разделены приемная, цех, офис и демонстрационный зал. Обратите внимание на использование растений или ламп у каждой колонны, что нейтрализует теперь негативную ци. Другие изменения состояли в перестановке стола секретаря так, чтобы он мог легко видеть дверь, развешивании по углам «поющего ветра» и кристаллов для привлечения ци во все части пространства и установке офисных дверей, открывающихся внутрь (что помогает задерживать в офисе хорошую ци, одновременно притягивая извне дополнительную позитивную энергию).
Этот ресторан страдал от плохо устроенного входа и зала ожидания, двух вещей, особенно важных для ресторанов, в которых людям нужен хороший аппетит и приятный вид. В здании не было достаточно энергии ян, и для активации хорошей энергии оно нуждалось в большем числе элементов огня и янских факторов.
В помещении не хватает энергии ян, главная проблема застой потока ци в трех круговых участках. Выгнутые стеклянные стены позволяют ци утекать. Зданию нужно больше элементов огня и янских факторов для активации хорошей энергии. В целом это можно было сделать, добавив яркого цвета, света и расширив вход.
Вход был переделан так, чтобы поток энергии стал более ровным. Расположение светильников уравновесили, поставив у входа больше предметов. Стеклянную стену спрятали за каменным бордюром высотой в десять сантиметров, что помогло удержать ци. Для оживления пространства были добавлены несколько высоких ламп с тонкими абажурами различной формы.
Хотя эта концепция незнакома большинству западных бизнесменов, в Китае угол богатства одна из самых главных деловых забот. Называемый также сектором богатства или сектором денег, это обычно юго-восточный угол фирмы, поскольку у китайцев юго-восток ассоциируется с богатством. Чтобы активизировать благоприятную энергию угла богатства, китайские бизнесмены украшают его символами процветания, включая монеты или изображения монет, ухоженный аквариум со здоровой золотой рыбкой или настольный фонтан.
Освещение должно быть максимально приближенным к естественному, все тусклое ведет к застою ци, а слишком яркое дает агрессивную энергию. В традиционных китайских фирмах угол богатства находится по диагонали от входа. Это дает углу уединенность, что в свою очередь делает его легко защищаемым. Поэтому в большинстве китайских магазинов касса чаще всего располагается в углу богатства. Окон и зеркал в этом месте следует избегать, так как они представляют угрозу безопасности. По этой же самой причине и чтобы избежать застоя ци важно держать это место чистым, не загроможденным и легко видимым из любой точки магазина или ресторана.
Устанавливая кассу, важно правильно выбрать высоту. Согласно теории фэн шуй, касса выше уровня груди отталкивает любую ци, увеличивающую богатство. Но если касса находится ниже талии, то теряется контроль над этой ци. И последнее замечание - избегайте устройства угла богатства под балкой, которая в фен шуй может сломать финансовый успех.
В комнатах совещаний сотрудники встречаются для того, чтобы обсудить текущие дела и поделиться рабочими проблемами. Обстановка здесь должна быть располагающей к общению, однако не настолько уютной и расслабляющей, чтобы совещания затягивались надолго. Даже когда в комнате совещаний находится большое количество людей, следует поддерживать в ней порядок. Очень важным элементом интерьера комнаты совещаний является доска объявлений. Она служит своего рода посредником между руководством и сотрудниками фирмы или предприятия. Важно, чтобы на доске не было старых объявлений, а также следует соблюдать равновесие между деловой и светской информацией. Залы заседаний могут иметь разные размеры: маленькие, на двух-трех человек, и большие, просторные, вмещающие весь штат организации.
На ход заседания в значительной мере может повлиять форма стола, за которым сидят его участники. Для заседания совета директоров наиболее подходящей формой для стола будет овальная. Круглый стол идеально подходит для коллективной генерации идей («мозговых штурмов» и т.п.). А стол прямоугольной формы хорош для собраний, возглавляемых председателем. При этом желательно, чтобы стул председателя (сидящего во главе стола) был больше стульев остальных участников заседания и стоял спинкой к стене. Кроме того председатель обязательно должен видеть входную дверь помещения. Во время заседания следует разместить всех сотрудников за столом таким образом, чтобы каждый из них был обращен лицом в благоприятную для себя сторону. Мебель в зале заседаний должна быть красивой и соразмерной с масштабами помещения.