
Согласно Фэн-Шуй, внешние действия человека отражают не только его намерения и эмоции в определенный момент, но и его более сложные психологические характеристики, в частности его характер.
Человек воспринимается окружающими как деятельное существо. На создание впечатления о нем оказывают влияние его телодвижения, голос и речь. При восприятии человека мы склонны учитывать проявления его поведения в целом. В связи с этим вполне реальной может быть ситуация, представленная ниже в качестве примера. Претендент на очень престижную должность с нерешительным видом входит в кабинет генерального директора. Его пригласили на беседу, в результате которой он надеется получить столь важный для него пост.
В ходе обсуждения деталей трудового договора посетитель сидит в кресле прямо напротив генерального директора, в двух метрах от него. Директор -человек, который прошел по служебной лестнице от самого ее подножия до верха, - наблюдает за поведением кандидата на вакантную должность, отмечая про себя каждый его жест, каждое движение. Он видит, что человек, который хочет занять важный пост, внезапно засовывает обе руки в карманы брюк.
Затем, опомнившись, как будто почувствовав неодобрительное отношение к этому генерального директора, он вынимает руки из карманов, однако тут же закидывает одну ногу на другую.
Немного позже, сидя за столом, претендент доказывает свою компетентность в вопросах будущей работы. В это время он нервно перекатывает между пальцами скатанный из бумаги шарик, ерзает на стуле, теребит пуговицу своего пиджака.
По окончании беседы генеральный директор говорит претенденту: «К сожалению, сегодня я еще не готов принять решение. Вы получите уведомление. Благодарю вас за беседу».
В свой блокнот генеральный директор записывает следующее: «Претендент держал руки в карманах. В разговоре был не вполне откровенен. Скорее всего, у него есть, что скрывать, а может быть, у него нет уверенности в себе. Перекрещенные ноги, дерганье пуговицы, ерзанье на стуле сигнализируют о тревожном состоянии. По всей вероятности, он страдает комплексом неполноценности, а если это так, то он не сможет управлять коллективом подчиненных. Шарики, которые он скатывал из бумаги, выдали его попытку отогнать от себя какие-то запретные желания».
Вы можете сказать: «Не слишком ли поспешно генеральный директор сделал подобные выводы?». Возможно, вы правы. Но такие выводы делают многие. У каждого человека есть своя «теория личности», и он опирается на нее, оценивая других людей.
Характер человека, как в зеркале, отражается в его осанке, походке, жестах. Даже самые, казалось бы, безобидные движения могут служить очень убедительной сигнализацией о доминирующих чертах вашего характера. Фэн-Шуй приводит в пример некоторые из них:
Существует очень много жестов и телодвижений, по которым люди склонны делать заключения о характере человека.